Такі розвинені країни, як представники Європейського Союзу, США, Канада, Ізраїль з усією відповідальністю підходять до захисту прав громадян та мешканців країни, в тому числі до працівників, що зазнали нещасного випадку на робочому місці. Адже такі випадки часто призводять до серйозних травм чи навіть смерті.
В нашій практиці дуже часто зустрічаються ситуації, коли офіційне оформлення працівника на роботу здійснюється вже після отримання травми на виробництві. Але працедавець у більшості випадків підписує договір зі страховою компанією, щоб застрахувати виникнення всіх можливих ризиків та нещасних випадків. І тоді відшкодуванням всіх збитків займається вже не підприємство, а страхова компанія. Але права в рівних ступенях для всіх постраждалих захищаються законодавством всіх країн Європейського Союзу.
Відшкодування постраждалим: офіційно оформленим
Постраждалий під час виробництва, що був працевлаштований офіційно, має права на отримання компенсації як від страхових компаній, так і від фонду з втрати працездатності, навіть якщо втрата працездатності є тимчасовою. Не слід забувати, що всі медичні показники необхідно доводити документально.
Відшкодування постраждалим: неофіційно працюючим
Всю відповідальність за неофіційно працевлаштованих несе працедавець. І відповідно, за всі отримані на виробництві травми. Але для підтвердження факту роботи неоформленого працівника мають бути свідки. Коли все доведено, працедавець зобов’язаний виплатити компенсацію постарждалому.
Юридична компанія «ЄвроАдвокати» завжди готова допомогти постраждалим на виробництві в країнах Європи, США, Канади, Ізраїлю та їхнім родичам. Ми надаємо безкоштовні консультації всім, хто потребує допомоги!
